Jobs d'été, stages, etc.

Bon, comme il y a plusieurs personnes âgées de plus de 16 ans sur le forum, je me suis demandé combien avaient déjà travaillé pendant leurs vacances, que ce soit dans le cadre d'une formation (BAFA, etc.), pour l'argent (CDD, intérim, etc.) ou pour le CV (stage notamment).
Qu'en avez-vous pensé ? Avez-vous eu des regrets ? Avez-vous recommencé, ou seriez-vous prêts à recommencer ? Comment avez-vous vécu ce contraste entre les vacances et le boulot ? Et sinon, dans quoi travailliez-vous alors ?

Quant à moi, j'ai travaillé en CDD l'été de mes 16 ans, comme réceptionniste, et l'expérience m'avait ma foi plus, réussissant à concilier sorties et boulot. En plus de cela, payé le SMIC (alors qu'on aurait pu ne m'en payer que 80% à l'époque).
Et cette année j'ai remis le couvert : un stage rémunéré en juillet dans un quotidien national, en tant que journaliste iconographiste, plus pour le CV que pour autre chose, puisque je veux être journaliste. Une très bonne expérience puisque j'ai eu le droit à une très bonne appréciation, de nombreux contacts, et en plus j'ai été payé pour ça.
Et là, en août, un CDD "Renfort d'été" comme vendeur. Déjà plus dur, je ne suis pas habitué au contact-clientèle, et en plus je suis plus ou moins arnaqué puisque je fais les horaires relous (fermetures, nocturne le jeudi, journée de samedi) sans toucher les primes puisque ceux-ci ont su jouer avec les horaires pour ne pas avoir à payer ces dites primes... Mais cela reste, encore une fois, interessant. Ne serait-ce que pour l'expérience, mais également pour les opportunités de réembauchage pour les périodes spéciales, avec paies conséquentes à la clef.

Voilà, voilà, et vous ?

et bien 1 ère réponse: j'ai eu mon BAFA en terminale; j'ai fait une colo d'un mois entre term et sup; puis un centre aéré d'un mois entre sup et spé.
l'animation c'est énorme, c'est une vraie école de vie: a travers les minots, j'ai énormément appris sur moi même. rien de tel pour tester son autorité, son capital sympathie, son imagination, sa capacité à donner en se sacrifiant au quotidien.. bref, c'est la folaïe, un mois en immersion totale avec les gosses et les autres anims (surtout en colo)
bon par contre pour la thune c'est pas ca...
j'ai arrêté parce que après la spé je n'avais pas le courage (j'ai dormi tout l'été), et maintenant je n'ai plus trop de vacances...
voili voilou

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Hello ! en fait cet été, il y a quelques mois, mes parents m'avaient confié qu'une place de secrétaire chez un ORL (collègue de mon père) était libre, et qu'il embauchait aussi des jeunes de 16 ans puisqu'il l'avait déjà fait. J'aurais bien voulu porter ma candidature mais comment dire.. hum hum, j'ai un peu eu la flem !
Mais en voyant mon frère qui a 19 ans travailler cet été dans un hôpital (il fait pas grand chose en plus) et être payé (le SMIC plus les journées sup ~120 € la journée de 7h), ça m'a donné l'envie de bosser l'été prochain.

J'aimerai donc savoir ce que sont les CDD, et les tuyaux pour travailler pendant l'été (s'il en est). Le salaire si on n'a pas 18 ans ... etc...

sorel > J'ai fait une candidature spontanée. Je savais que pendant l'été ils prenaient des stagiaires (même si à l'origine c'étaient des CDD) pour remplacer les départs en vacances. Je suis passé par une connaissance pour poser mon CV (espérant ainsi qu'il n'aterrisse pas directment dans la poubelle) mais j'ai tout de même eu le droit à l'entretien. La recommandation de ma connaissance combinée à mon profil a du leur plaire, et j'ai été pris (même si j'ai surtout côtoyé des gens sortant d'IEP, d'écoles de journalisme, et même l'un titulaire d'un MBA)
EDIT : l'année d'HK a évidemment été un plus, même si les profils estudiantins étaient très variés (et j'ai croisé quelqu'un sortant de deux années de droit - ratées - plus deux années d'histoire), mais ce qui a compté, me semble-t-il, c'est aussi le fait que je possédais déjà une expérience professionnnelle et que je semblais plutôt polyvalent (ce qui m'a d'ailleurs été confirmé par mon appréciation de stage)

Rem75 > Un CDD pour l'été ça peut être de un mois à trois selon tes disponibilités. Le CDD te donne le droit (en fait, ils sont obligés) à une visite médicale te décrétant apte ou pas (même si celle-ci intervient souvent après au moins une semaine de boulot). Si tu es âgé de moins de 18 ans ils peuvent te payer entre 80% et 100% du SMIC, tout dépend de la politique de l'entreprise. Les tuyaux beeen, soit tu fais ça au piston (parce que tu connais quelqu'un qui te donne le filon), soit tu te renseignes sur les entreprises habituées à prendre des renforts d'été (comme les Grands Magasins) et tu poses spontanément ta candidature (et là, si ton CV est retenu, tu auras un entretien/test à passer, déterminant ou non ton embauche - même si celle-ci n'est pas toujours sûre, même après réussite de l'examen). Et sinon, si tu n'arrives pas à te renseigner suffisamment, il reste certaines officines (sites internet, agences, etc.) qui peuvent rencarder les étudiants sur les jobs d'été. Et au pire, il te reste les boîtes d'intérim.

merci beaucoup, je crois que je vais m'y mettre dès l'année prochaine !!

Le must restant bien sûr de touver un job pour trois mois, puisque la cotisation pour la retraite ne se calcule vraiment qu'en trimestres. Donc, si tu commences à cotiser vraiment avant même tes 18 ans, ton âge de départ à la retraite légal sera calculé plus tôt (grosso merdo hein, c'est un peu plus compliqué que ça, la preuve, je n'ai moi-même pas tout compris )

C'est cool ça, mais comme je vais passer en première, il ne me restera que deux mois de vacances. De plus je voudrais quand même partir en vacances donc il y aura plus qu'un mois :-) lol

Rem75 a écrit:Hello ! en fait cet été, il y a quelques mois, mes parents m'avaient confié qu'une place de secrétaire chez un ORL (collègue de mon père) était libre, et qu'il embauchait aussi des jeunes de 16 ans puisqu'il l'avait déjà fait. J'aurais bien voulu porter ma candidature mais comment dire.. hum hum, j'ai un peu eu la flem !
Mais en voyant mon frère qui a 19 ans travailler cet été dans un hôpital (il fait pas grand chose en plus) et être payé (le SMIC plus les journées sup ~120 € la journée de 7h), ça m'a donné l'envie de bosser l'été prochain.

J'aimerai donc savoir ce que sont les CDD, et les tuyaux pour travailler pendant l'été (s'il en est). Le salaire si on n'a pas 18 ans ... etc...

Il faisait quoi de "pas grand chose" ton frère?
Et Janek, à quoi consiste un journaliste iconographique?

En fait comme il est en première année de médecine, il a envoyé sa candidature à l'hôpital Hôtel Dieu en tant qu'agent hospitalier. Et donc en fait, il fait le ménage dans les blocs après les opérations, ou bien brancardier... mais il me dit qu'il fait pas grand chose ; par ex. aujourd'hui il a fini ses tâches à 18h mais il ne pouvait partir qu'à 21h, donc trois heures à ne rien faire ! (payés bien sûr)...

Rem75 a écrit:En fait comme il est en première année de médecine, il a envoyé sa candidature à l'hôpital Hôtel Dieu en tant qu'agent hospitalier. Et donc en fait, il fait le ménage dans les blocs après les opérations, ou bien brancardier... mais il me dit qu'il fait pas grand chose ; par ex. aujourd'hui il a fini ses tâches à 18h mais il ne pouvait partir qu'à 21h, donc trois heures à ne rien faire ! (payés bien sûr)...

ah ok !

Un p'tit message en passant avant d'aller au boulot ()

Coeur > La tâche du Journaliste iconographe consiste à illustrer les articles d'un journal, que ce soit en récupérant quotidiennement le travail d'illustrateurs collaborateurs indépendants (uh uh), en effectuant des recherches auprès des diverses agences (AFP, Bloomberg, Maxppp, SIPA, REA, etc.), en établissant des contacts avec des pigistes régionaux, etc. L'iconographe peut également avoir à faire les légendes d'une illustration (c'est d'ailleurs souvent le DA (Directeur Artistique) qui s'en charge.
Dans un journal, a fortiori dans un journal économique, l'iconographe travaille en collaboration avec des infographistes, qui eux sont sont spécialisés dans la création de graphiques, de cartes, de tableaux, etc. Le tout étant rassemblé au sein d'un service Illustration.
Le boulot d'un iconographe est assez spécial, puisqu'il est constamment sollicité - que ce soit par les secrétaires de rédaction (qui "montent" le journal) ou les journalistes rédacteurs eux-mêmes - et qu'il est obligé de rester jusqu'au bouclage (soit, pour un quotidien avec parution du matin, vers 20h, voire plus) quand le journaliste rédacteur doit avoir rendu son feuillet avant 18h, en général.